Лого Servicepipe (Сервиспайп)
Комментарии

Сколько зарабатывают ИБ‑специалисты?

Эксперты оценили, как изменился рынок найма в сфере информационной безопасности

01.04.2025  

|  Коммерсант

Рынок зарплат специалистов в сфере кибербезопасности перегрет, считают профильные компании. Так, по данным SuperJob, вознаграждение на позиции директора по ИБ может достигать 1 млн руб. При этом работодатели все больше тяготеют к приглашению опытных специалистов, предпочитая нанимать именно их, вместо трех-четырех начинающих сотрудников.

IT-интегратор «Телеком биржа» поделился данными о рынке труда в области кибербезопасности за год (март 2024 года к марту 2025 года). Согласно статистике, количество вакансий, которые работодатели разместили на платформе, снизилось на 9% при общем росте предлагаемых зарплат, особенно для опытных специалистов (опыт работы от трех лет).

Так, максимальная зарплата директора по кибербезопасности достигает 1 млн руб., средняя — 500 тыс. руб. (рост на 11%), руководителя отдела ИБ — 350 тыс. (рост 6%), а специалиста по ИБ — 230 тыс. (рост 10%), приводят данные исследования SuperJob.ru.

Исследователи также отмечают, что тенденция характерна и для рынка IT в целом: фокус смещается с массового найма к поиску узкоспециализированных senior-специалистов. В топ-5 отраслей, где такие кадры наиболее востребованы, вошли информационные технологии, банки, услуги для бизнеса (логистика, маркетинг и реклама, консалтинг и пр.), ритейл и госорганизации. Больше всего вакансий для ИБ-специалистов в марте 2025 года работодатели разместили в Москве, Санкт-Петербурге и Московской области, а также в Свердловской области и Татарстане.

Снижение количества вакансий в сфере кибербезопасности на 9% год к году, по мнению HR-директора «Телеком биржи» Катерины Смирновой, не говорит о насыщении рынка: «Скорее это коррекция после бурного роста, синхронизированная с общими тенденциями рынка труда». Эксперты сходятся во мнении, что на общее число повлияло снижение спроса на молодых специалистов. 

«Киберугрозы никуда не уходят, и бизнесу по-прежнему требуется защита, просто изменились приоритеты в найме: возвращается спрос на более дорогие квалифицированные кадры, вместо трех-четырех junior-специалистов компании предпочитают нанять одного senior, который грамотно выстроит процессы и решит поставленные задачи».

Михаил Хлебунов

Директор по продуктам Servicepipe

За последние три года кадровый рынок в области кибербезопасности был крайне перегрет: зарплаты росли на фоне роста ИБ-рисков, регулирования и борьбы за кадры в целом.

К концу 2024 года ситуация начала меняться — высокая ключевая ставка ЦБ затруднила работу компаний на рынке в целом, дорогие кредиты уже не дают развиваться столь же быстро. Поэтому в 2025 году ожидать именно роста чиста вакансий с высокими зарплатами не стоит, и ряд случаев сокращений специалистов, о которых стало известно за последние месяцы, закономерен в текущих условиях.

Рост зарплат в сфере информационной безопасности подтверждают и в HH.ru, но сокращения вакансий не видят. По их данным, общее число предложений за период достигло 5,1 тыс., что на 5% больше, чем за весь 2023 год. Регулирование рынка кибербезопасности также продолжает меняться: так, 25 марта в Госдуме сразу во втором и третьем чтениях принят законопроект о защите граждан от телефонных и интернет-мошенников, который в том числе должен повысить защищенность систем операторов связи, банков и маркетплейсов.

По мнению экспертов, поскольку рынок информационной безопасности еще в процессе импортозамещения и количество киберугроз не снижается, стабилизации ситуации с количеством необходимых специалистов стоит ожидать только через несколько лет. При этом потребность в ИБ-специалистах растет, а объем квалифицированных ресурсов появляется с существенным опозданием.

Источник: https://www.kommersant.ru/doc/7621687 

Коммерсант

Коммерсант

Издательский дом

Впервые в России

Защита от DDoS‑атак на автопилоте

Представляем уникальный модуль DosGate Autopilot, который автоматически создаёт правила фильтрации

Подробнее