Спрос на специалистов по безопасности ИИ вырос в 4 раза
Эксперты полагают, что дефицит кадров в этой сфере будет только увеличиваться
24.06.2025
| Ведомости
Число вакансий для специалистов по безопасности искусственного интеллекта (ИИ) в первом полугодии 2025 г. выросло в 4 раза по сравнению с тем же периодом 2024 г. — с 80 до 350. Медианная зарплата для таких специалистов тоже увеличилась: в 2025 г. она составила около 200 000 руб., в 2024 г. — 134 000 руб. Такая статистика приводится в исследовании рынка труда, проведенном экспертами.
Чаще всего вакансии для таких специалистов открывают компании из IT-отрасли. Почти половина предложений поступает от них, еще треть — вакансии финансового сектора, говорит директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова. В 47% случаев требуется опыт работы от трех до шести лет, в 32% — от года до трех лет, в 17% — свыше шести лет, уточнила она. Лишь 4% вакансий подходят специалистам без опыта, подчеркнула Игнатова.
Общая нехватка кадров по этой специальности — около 100 000 специалистов, считают эксперты. По их мнению, этот дефицит приведет к торможению внедрения больших языковых моделей (LLM; наиболее распространенный тип ИИ) в бизнесе. В то же время сами языковые модели компании также используют, чтобы решить проблему общего дефицита кадров на рынке.
Общее количество вакансий в сервисах, где внедряются LLM-модели, например в колл-центрах и сервисах поддержки, падает. Как пояснила Игнатова, в I квартале 2025 г. было открыто на 22% меньше вакансий для операторов колл-центров — 77 300 (в I квартале 2024 г. — 99 200) и на 14% меньше вакансий для специалистов технической поддержки — 18 200 против 21 100 в I квартале прошлого года.
Рынок кадров в безопасности ИИ только формируется, спрос действительно растет, но пока речь идет о росте в 2-3 раза год к году, а не о массовой потребности. Сами специалисты, кроме трудоустройства, часто предлагают проектные услуги в сфере LLM-security с почасовой оплатой — для решения конкретных прикладных задач, а не на базе постоянной занятости.
Эксперты приходят к выводу, что внедрение ИИ не решает проблему кадрового голода, поскольку на рынке сохраняется дефицит квалифицированных специалистов в сфере применения ИИ, так как для внедрения инструментов ИИ требуется куратор-человек. И он должен уметь работать с ИИ, обладать определенными навыками.
Специалисты по безопасности ИИ — это критически важные сотрудники, поскольку они обеспечивают безопасность и надежность систем ИИ, предотвращают злоупотребление ими (например, подтасовку данных, генерацию вредоносного контента), мониторят уязвимости для взлома, отметила HR-директор IT-интегратора «Телеком биржа» Катерина Смирнова. Компания может внедрить ИИ без такого специалиста, но рискует получить утечку данных, что чревато репутационными потерями или даже серьезными правовыми проблемами, рассуждает она.
У 84% компаний выделены бюджеты на внедрение ИИ-инструментов на 2025 г., у 39% из них есть руководители и специалисты по LLM, а около 45% компаний подобных специалистов не имеют, говорят эксперты, ссылаясь на аналитический доклад правительства РФ от 2024 г. К лидерам в использовании ИИ правительство относило компании с наиболее зрелой безопасной разработкой — телекоммуникационные компании, высшее образование и ТЭК, где специалисты по безопасности ИИ нужны для предотвращения критических ошибок.
От чего защищают ИИ
Специалист по безопасности ИИ разрабатывает и внедряет методы защиты алгоритмов от вредоносных атак, несанкционированного доступа и утечек данных. В его работу в том числе входит анализ рисков, связанных с использованием ИИ.
Дефицит специалистов в сфере LLM-security на российском рынке действительно есть и его причины — массовое внедрение LLM в бизнес-процессы в разных отраслях, в первую очередь в финансах, медицине, госсекторе, говорит директор по продуктам Servicepipe Михаил Хлебунов. По его словам, не хватает в первую очередь тех, кто может создавать локальных ИИ-агентов для оптимизации своих решений с минимальным количеством ресурсов и с соблюдением требований ИБ, подчеркнул он.
«Локальные (on-premise) ИИ-агенты — это модели, развернутые внутри инфраструктуры компании, а не в облаке. Они позволяют работать с большими объемами данных внутри периметра компании, не покидая серверы организации. Например, такими ИИ-агентами пользуются для обработки кредитных заявок в банке, документов для служебного пользования в госучреждениях и т. д. Локальных ИИ-агентов преимущественно используют и, как следствие, привлекают кадры для обеспечения безопасной работы с ними в первую очередь компании, работающие с конфиденциальными данными и готовые инвестировать в инфраструктуру».
Михаил Хлебунов
Директор по продуктам Servicepipe
Ключевой приоритет локальных решений — минимизация рисков утечек, что в связи с планами по введению оборотных штрафов за утечки также может быть стимулом для роста интереса к локальным ИИ-агентам и специалистам по работе с ними, резюмировал Хлебунов.
Нехватка в 100 000 специалистов по безопасности ИИ — это, вероятно, не предел дефицита, полагает Смирнова. Рынок будет расти еще быстрее, чем сейчас, и дефицит кадров будет присутствовать около пяти лет, пока вузы не начнут выпускать специалистов в достаточном количестве, считает она.
Всего в сфере ИБ количество вакансий растет на 4-6% год к году, согласно последним данным статистики. При этом за первые три месяца 2025 г. было открыто 41 800 вакансий в сфере ИБ — это чуть менее половины от всех ИБ-вакансий, открытых в 2024 г. (89 900), отмечала на совместной сессии ЦИПР-2025 и "Ведомостей" директор по IT и кибербезопасности hh.ru Татьяна Фомина.
Ведомости
Ведущее деловое издание России